アイテック株式会社

官公庁の水処理場・廃棄物処理施設・電気設備を支えるインフラメンテナンスは、社会基盤を守るという使命感がある。担当プラントの安全稼働を維持できたときの充実感は大きく、「日本のインフラを守っている」という誇りがやりがいにつながっている社員が多い。

平均388万円（35歳）という数字はエンジニアとして低水準で、待遇への不満がOpenWork 2.53という低評価に表れている。賞与は年2回・基本給3.5ヶ月分が固定的に支給される点は安定しているが、成果主義的な昇給の仕組みが乏しく、実力が直接年収に反映されにくい環境。

電気主任技術者・電気工事士・消防設備士などの国家資格取得を会社が全面支援しており、入社時に無資格でも技術者としてのキャリアを築ける点は強み。「1人で複数の国家資格を保有している社員も多い」という採用情報があり、専門技術の幅を広げられる環境。資格手当が給与に反映される仕組みもある。

全国各地の官公庁施設に事業所を展開しているため、転勤の可能性が常にある。本人希望は最大限考慮するとのことだが、技術職は現場配属が基本で在宅勤務やフレックスはなし。インフラの保守管理という性質上、施設稼働スケジュールに合わせた勤務体制が求められる。